The relationship between the role of controlling and corporate performance

QR kód

The relationship between the role of controlling and corporate performance

The financial crisis and the constantly increasing environmental uncertainty has changed the regular controlling practices of corporations. More and broaderbased information is required by management and stricter cost control has been implemented at many organizations. Both practitioners and academi...

Teljes leírás

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Szukits Ágnes
Dokumentumtípus:	Cikk
Megjelent:	Egyesület Közép-Európa Kutatására Szeged 2015
Sorozat:	Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat 7 No. 1-2
Kulcsszavak:	Kontrolling
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/36513

Hasonló tételek

Investigating the Relationship between Corruption, Corporate Governance and Corporate Performance A Provincial Survey /
Szerző: Esmaeili Korani Amirmohammad, et al.
Megjelent: (2021)

The Relationship between Corruption, Corporate Governance, and Firm Financial Return at the Provincial Level
Szerző: Esmaeili Korani Amirmohammad, et al.
Megjelent: (2022)

The relationship between supplementation and sport [abstract] /
Szerző: Újvári Gréta, et al.
Megjelent: (2024)

Modelling of factors influencing corporate performance on the bases of domestic empirical studies [absztrakt] /
Szerző: Korom Erik
Megjelent: (2009)

The role of fairness in modelling business relationships
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2013)

The role of accounting in analyzing the company's performance [absztrakt] /
Szerző: Petkovič Đerđi, et al.
Megjelent: (2009)

The application of corporate controlling methods in the evaluation of state performance abstract /
Szerző: Kárpáti József
Megjelent: (2013)

The relationship performance in the field of university-industrial R&D cooperation
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2011)

The relationship between the European Union and Africa does China jeopardize it? /
Szerző: Mező Júlia, et al.

The relationship between motivation and human capital theory 1. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016)

The relationship between motivation and human capital theory 2. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016)

Corporate attitudes towards climate change and their implications for corporate governance
Szerző: Málits Péter, et al.
Megjelent: (2022)

Methods for analysing the relationship between vocational training and labour market [absztrakt] /
Szerző: Sójáné Dux Ágnes
Megjelent: (2009)

The relationship between international accounting standards and environmental accounting
Szerző: Ván Hajnalka
Megjelent: (2011)

Corporate economics and financial fundamentals
Szerző: Zsótér Brigitta
Megjelent: (2025)

Corporate philanthropy in the pakistani textile sector evidence on slack resources, advertising intensity and past financial performance /
Szerző: Zulfiquar Sehar
Megjelent: (2017)

Investigation of relationship between global citizenship and responsible consumption
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2022)

Corporate management and the revolution of the Machiavelli-method
Szerző: Marosán György
Megjelent: (2013)

Responsible corporate behaviour at Szerencsejáték Zrt.
Szerző: Tessényi Judit
Megjelent: (2013)

Changing approach to corporate social responsibility
Szerző: Berényi László
Megjelent: (2025)

Leadership characteristics that influence corporate efficiency
Szerző: Kazai Ónodi Annamária, et al.
Megjelent: (2020)

Relationships between factors of regional competitiveness in Central and Eastern Europe
Szerző: Kovács Péter, et al.
Megjelent: (2023)

Analysing the relationship between education and economic growth in Uzbekistan a VAR model approach /
Szerző: Kasimov Otabek
Megjelent: (2025)

The role of relationship marketing and communication at public utility services in the process of market deregulation
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2011)

The relationship between macroeconomic factors and nonperforming loans (NPLs) in Lao PDR an application of the Vector Error Correction Model /
Szerző: Khouangvichit Chintana
Megjelent: (2024)

Explaining income inequality by the relationship between social network fragmentation and social segregation indicators
Szerző: Dorjnyambuu Byambasuren
Megjelent: (2024)

The relationship between stock market, CPI and industrial production in Iran and the impact of oil price [absztrakt] /
Szerző: Mehrabi Rad Sina, et al.
Megjelent: (2009)

A controlling szerepe a magyar kis- és közepes vállalkozások gyakorlatában = The role of controlling at the Hungarian small and medium enterprises
Szerző: Katona Ferenc
Megjelent: (2016)

Kockázatmenedzsment és informatikai alkalmazások menedzsmentjének a kapcsolata = The relationship between application and compliance management
Szerző: Mozsár Lívia Alice
Megjelent: (2015)

A dolgozói elkötelezettség szerepe a vállalati lean koncepció sikerében = The role of employee commitment in the success of corporate lean concept
Szerző: Kelemen Tamás, et al.
Megjelent: (2016)

Corporate opinion about competition and cooperation in the examined enterprises
Szerző: Hurta Hilda
Megjelent: (2013)

Corporate finance
Szerző: Kosztopulosz Andreász
Megjelent: (2018)

Logistics performance assessment
Szerző: Lakatos Péter, et al.
Megjelent: (2013)

A személyes találkozások szerepe a szervezetek közötti kapcsolatokban = The role of personal meetings in business relationships
Szerző: Hetesi Erzsébet
Megjelent: (2016)

Corporate governance and financing decisions in small growing firms in Sudan [absztrakt] /
Szerző: Sayed Abbas Ahmed, et al.
Megjelent: (2009)

Humánerőforrás-gazdálkodás és a fiatal gazdálkodók kapcsolata = Human resource management and the relationship between young farmers
Szerző: Privóczki Zoltán István, et al.
Megjelent: (2017)

An Assessment of Corporate Concentration in the EU Food and Agriculture Sector
Szerző: Imani Bashokoh Mahdi, et al.
Megjelent: (2024)

Az emberi tőke "készletezési és számbavételi" problémáinak összefüggései = Relationship between the "inventory and valuation" problems of human capital
Szerző: Benke Mariann
Megjelent: (2015)

Teljesítményértékelés családi vállalkozásoknál = Performance appraisal of family business
Szerző: Bogáth Ágnes
Megjelent: (2016)

Corporate social responsibility for SMEs