Kun András István, Molnár Vivien, & Ujhelyi Mária. (2017). A szervezeti kultúra és a tanulmányi teljesítmény összefüggéseinek empirikus vizsgálata a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Karán = Empirical analysis of the relationship between organizational culture and academic performance at the University of Debrecen Faculty of Science and Technology. Szeged.
Chicago Style (17th ed.) CitationKun András István, Molnár Vivien, and Ujhelyi Mária. A Szervezeti Kultúra és a Tanulmányi Teljesítmény összefüggéseinek Empirikus Vizsgálata a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Karán = Empirical Analysis of the Relationship Between Organizational Culture and Academic Performance at the University of Debrecen Faculty of Science and Technology. Egyesület Közép-Európa Kutatására: Szeged, 2017.
MLA idézésKun András István, et al. A Szervezeti Kultúra és a Tanulmányi Teljesítmény összefüggéseinek Empirikus Vizsgálata a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Karán = Empirical Analysis of the Relationship Between Organizational Culture and Academic Performance at the University of Debrecen Faculty of Science and Technology. Szeged, 2017.