Organizational strategic management responses and consequences during Covid-19 era

QR kód

Organizational strategic management responses and consequences during Covid-19 era

Show other versions (1)

One consequence of the COVID-19 pandemic is that companies based on conventional (linear) value creation logic and traditional management solutions, even agricultural enterprises, are forced to make such strategic decisions and apply such strategic planning techniques which have not characterised th...

Teljes leírás

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Nagy Sándor
Dokumentumtípus:	Cikk
Megjelent:	University of Szeged, Faculty of Agriculture Szeged 2021
Sorozat:	Review on agriculture and rural development 10 No. 1-2
Kulcsszavak:	Üzleti élet, Stratégiai menedzsment, Koronavírus járvány, Vezetés - vállalati
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok
doi:	10.14232/rard.2021.1-2.133-149
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/74707

Hasonló tételek

Organizational Strategic Management Responses and Consequences during COVID-19 Era
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Organizational strategic management responses to the consequences of Covid-19 pandemic
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Reactions of supreme audit institutions to audit governmental responses to tackle th economic consequences of Covid-19 pandemic
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2022)

Stratégiai kockázatmenedzsment = Strategic risk management
Szerző: Székely Csaba
Megjelent: (2015)

Paradigm shift in organizational health management
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2013)

Managing complexity in the era of Industry 4.0
Szerző: Dinya László, et al.
Megjelent: (2020)

Urban Responses to the Covid-19 Pandemic Perspectives of the Visegrad Group Countries /
Szerző: Glinka Kamil, et al.
Megjelent: (2026)

Urban dimension of Visegrad response to the Covid-19 pandemic An Introduction /
Szerző: Glinka Kamil, et al.
Megjelent: (2026)

Gender labor market outcomes during the COVID-19 pandemic evidence of she-cession in the Visegrád countries /
Szerző: Alwago Wycliffe Obwori
Megjelent: (2024)

Organizational innovations and their behavioral background
Szerző: Hámori Balázs, et al.
Megjelent: (2013)

Gender labor market outcomes during the COVID-19 pandemic Evidence of she-cession in the Visegrád countries /
Szerző: Alwago Wycliffe Obwori
Megjelent: (2024)

Management social responsibility of Croatian agricultural enterprises
Szerző: Bogdanović Mario, et al.
Megjelent: (2013)

Risk management a strategic advisor for a sound management /
Szerző: Dragomir Elena Andrei, et al.
Megjelent: (2013)

Stratégiai projektek vezetése = Leading strategic projects
Szerző: Szabó Lajos, et al.
Megjelent: (2015)

Development of the strategic plan for Aragon's Shoe cluster [absztrakt] /
Szerző: Navarro y Elola Luis, et al.
Megjelent: (2009)

"Strategizing", avagy a stratégiaalkotás szerepe a hálózatban egy magyarországi autóipari beszállító példáján keresztül = Strategizing i. e. the role of strategic development in a network through an example of a Hungarian automotive supplier
Szerző: Magyar Mária, et al.
Megjelent: (2015)

Multidisciplinary management of acute cholecystitis during the COVID-19 pandemic
Szerző: Tóth Illés János, et al.
Megjelent: (2023)

Organizational behavior textbook /
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2019)

The impact of the Covid-19 pandemic on municipal self-governments and its post-Covid-19 recovery Evidences from Hungary /
Szerző: Fejes Zsuzsanna
Megjelent: (2026)

Sound theoretical knowledge as a remedy for practical organizational problems
Szerző: Harmath Péter
Megjelent: (2013)

Organizational background of competitiveness, application of new models in the Public Sector
Szerző: Tatárné Varga Ivett
Megjelent: (2014)

Covid-19 impact on the profitability of the EU27 banking sector
Szerző: Juhász Péter, et al.
Megjelent: (2022)

Szervezetfejlesztés az önkormányzati szektorban = Organizational development in the local government sector
Szerző: Kovács Gergő Péter
Megjelent: (2015)

New pricing models in the era of industry 4.0
Szerző: Rekettye Gábor
Megjelent: (2020)

The impact of Covid-19 emergency measures on urban democracy
Szerző: Soós Edit
Megjelent: (2026)

Knowledge - management with talent - management
Szerző: Hegedűs Henrik
Megjelent: (2013)

Some ideas about operationalization and measurement of the organizational culture and competencies [absztrakt] /
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2009)

The University of Szeged and the Impacts of the COVID-19 Pandemic
Szerző: Mátyás Dénes, et al.
Megjelent: (2021)

Responsible innovation
Megjelent: (2014)

The consequences of the US Bureau of Economic Data' false dataset [absztrakt] /
Szerző: Ács Attila
Megjelent: (2009)

The Role of COVID‐19 in Worsening the Debt Sustainability in Developing Economies
Szerző: Klutse Senanu Kwasi, et al.
Megjelent: (2023)

Differences in Capital Market Network Structures under COVID-19
Szerző: Kiss Gábor Dávid, et al.
Megjelent: (2022)

Main changes in food trade in Europe and the world under Covid-19 restriction [abstract] /
Szerző: Gyarmati Gábor
Megjelent: (2023)

The influence of diversity management on organizational indicators
Szerző: Tsend-Ochir Enerel
Megjelent: (2019)

Factors Influencing Fintech Adoption for Women in the post-Covid-19 Pandemic
Szerző: Igamo Alghifari Mahdi, et al.
Megjelent: (2024)

Skills demand, digital skills and skill formation in the European Union in the digital era
Szerző: Tandi Laura
Megjelent: (2022)

The impact of COVID-19 on the social and cultural integration of international students a literature review /
Szerző: Sin Cristina, et al.
Megjelent: (2025)

Impact of COVID-19 on real effective exchange rates of EU member countries implications for a monetary union /
Szerző: Klutse Senanu Kwasi, et al.
Megjelent: (2022)

Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes
Szerző: Ujhelyi Mária, et al.
Megjelent: (2016)

Covid-19 and transformational megatrends in the European automotive industry Evidence from business decisions with a Central and Eastern European focus /
Szerző: Pelle Anita, et al.
Megjelent: (2021)