Organizational strategic management responses to the consequences of Covid-19 pandemic

QR kód

Organizational strategic management responses to the consequences of Covid-19 pandemic

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Nagy Sándor
Testületi szerző:	Wellmann International Scientific Conference (18.) (2021)
Dokumentumtípus:	Könyv része
Megjelent:	University of Szeged Faculty of Agriculture Hódmezővásárhely 2021
Sorozat:	Wellmann International Scientific Conference
Kulcsszavak:	Világjárvány - előadáskivonat, Tervezés - vállalati - előadáskivonat, Vezetés - vállalati - előadáskivonat
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/76220

Hasonló tételek

Organizational strategic management responses and consequences during Covid-19 era
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Organizational Strategic Management Responses and Consequences during COVID-19 Era
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Urban Responses to the Covid-19 Pandemic Perspectives of the Visegrad Group Countries /
Szerző: Glinka Kamil, et al.
Megjelent: (2026)

Reactions of supreme audit institutions to audit governmental responses to tackle th economic consequences of Covid-19 pandemic
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2022)

Urban dimension of Visegrad response to the Covid-19 pandemic An Introduction /
Szerző: Glinka Kamil, et al.
Megjelent: (2026)

The University of Szeged and the Impacts of the COVID-19 Pandemic
Szerző: Mátyás Dénes, et al.
Megjelent: (2021)

Stratégiai kockázatmenedzsment = Strategic risk management
Szerző: Székely Csaba
Megjelent: (2015)

Paradigm shift in organizational health management
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2013)

The impact of the Covid-19 pandemic on municipal self-governments and its post-Covid-19 recovery Evidences from Hungary /
Szerző: Fejes Zsuzsanna
Megjelent: (2026)

Gender labor market outcomes during the COVID-19 pandemic evidence of she-cession in the Visegrád countries /
Szerző: Alwago Wycliffe Obwori
Megjelent: (2024)

Factors Influencing Fintech Adoption for Women in the post-Covid-19 Pandemic
Szerző: Igamo Alghifari Mahdi, et al.
Megjelent: (2024)

Gender labor market outcomes during the COVID-19 pandemic Evidence of she-cession in the Visegrád countries /
Szerző: Alwago Wycliffe Obwori
Megjelent: (2024)

Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations Experience from an empirical study /
Szerző: Dajnoki Krisztina, et al.
Megjelent: (2023)

Vector Autoregressive Modelling Of Kenyan Economic Uncertainty Of The Covid-19 Pandemic On Stock And Oil Markets Volatility
Szerző: Maket Isaiah Juma
Megjelent: (2020)

Multidisciplinary management of acute cholecystitis during the COVID-19 pandemic
Szerző: Tóth Illés János, et al.
Megjelent: (2023)

Organizational innovations and their behavioral background
Szerző: Hámori Balázs, et al.
Megjelent: (2013)

Management social responsibility of Croatian agricultural enterprises
Szerző: Bogdanović Mario, et al.
Megjelent: (2013)

Risk management a strategic advisor for a sound management /
Szerző: Dragomir Elena Andrei, et al.
Megjelent: (2013)

Implications of the Covid-19 pandemic on Romanian tourism
Szerző: Adamov Tabita Cornelia, et al.
Megjelent: (2021)

Stratégiai projektek vezetése = Leading strategic projects
Szerző: Szabó Lajos, et al.
Megjelent: (2015)

COVID-19 Pandemic and Domestic Violence
Szerző: Visontai-Szabó Katalin
Megjelent: (2022)

The Hungarian Legislative Response to the COVID-19 Pandemic and its Challenges to the Rule of Law
Szerző: Cheesman Samantha Joy
Megjelent: (2023)

Development of the strategic plan for Aragon's Shoe cluster [absztrakt] /
Szerző: Navarro y Elola Luis, et al.
Megjelent: (2009)

"Strategizing", avagy a stratégiaalkotás szerepe a hálózatban egy magyarországi autóipari beszállító példáján keresztül = Strategizing i. e. the role of strategic development in a network through an example of a Hungarian automotive supplier
Szerző: Magyar Mária, et al.
Megjelent: (2015)

Organizational behavior textbook /
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2019)

Sound theoretical knowledge as a remedy for practical organizational problems
Szerző: Harmath Péter
Megjelent: (2013)

Organizational background of competitiveness, application of new models in the Public Sector
Szerző: Tatárné Varga Ivett
Megjelent: (2014)

“Not Great, Not Terrible” - EU Crisis Management and Constitutional Identity Regarding The COVID-19 Pandemic
Szerző: Sulyok Márton, et al.
Megjelent: (2023)

Covid-19 impact on the profitability of the EU27 banking sector
Szerző: Juhász Péter, et al.
Megjelent: (2022)

Szervezetfejlesztés az önkormányzati szektorban = Organizational development in the local government sector
Szerző: Kovács Gergő Péter
Megjelent: (2015)

The impact of Covid-19 emergency measures on urban democracy
Szerző: Soós Edit
Megjelent: (2026)

Knowledge - management with talent - management
Szerző: Hegedűs Henrik
Megjelent: (2013)

Cyber threats to hospitals and critical infrastructure in times of COVID-19 pandemic
Szerző: Tokat Yasin
Megjelent: (2021)

Health Communication During the COVID-19 Pandemic in Hungary
Szerző: Juhász Zoltán, et al.
Megjelent: (2021)

Health Communication During the COVID-19 Pandemic in Hungary
Szerző: Juhász Zoltán, et al.
Megjelent: (2023)

Some ideas about operationalization and measurement of the organizational culture and competencies [absztrakt] /
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2009)

Responsible innovation
Megjelent: (2014)

Effect of COVID-19 pandemic on the workflow of endoscopy units
Szerző: Resál Tamás, et al.
Megjelent: (2021)

Psychological Effects of the COVID-19 Pandemic on Hungarian Adults
Szerző: Szabó Csanád, et al.
Megjelent: (2020)

The consequences of the US Bureau of Economic Data' false dataset [absztrakt] /
Szerző: Ács Attila
Megjelent: (2009)