A vezetői magatartás etikai aspektusból történő megközelítése = A review of ethical leadership

Nowadays, leaders are facing more and more challenges and the ethical leadership behavior is a new aspect of these challenges. After the financial crisis many papers were published in the international literature, which focused on this interesting topic however, in the national literature there are...

Teljes leírás

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Barizsné Hadházi Edit
Dokumentumtípus: Cikk
Megjelent: 2016
Sorozat:Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat 8 No. 2
Kulcsszavak:Vezetői magatartás, Vezetéstudomány, Vezetés - vállalati
Online Access:http://acta.bibl.u-szeged.hu/54958
LEADER 01600nab a2200193 i 4500
001 acta54958
005 20210723092106.0
008 180622s2016 hu o 0|| zxx d
022 |a 2064-4361 
040 |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium  |b hun 
041 |a zxx 
100 2 |a Barizsné Hadházi Edit 
245 1 2 |a A vezetői magatartás etikai aspektusból történő megközelítése = A review of ethical leadership  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Barizsné Hadházi Edit 
260 |c 2016 
300 |a 49-55 
490 0 |a Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat  |v 8 No. 2 
520 3 |a Nowadays, leaders are facing more and more challenges and the ethical leadership behavior is a new aspect of these challenges. After the financial crisis many papers were published in the international literature, which focused on this interesting topic however, in the national literature there are only a few publications that deal with ethical leadership and in Hungary we can read only a few empirical studies about this topic. In my study, I would like to fill this gap. Based on the most important publications in the international literature I introduce the most important ethical leadership approaches and the definitions of ethical leadership. I present the components and the misconceptions in connection with the ethical management. Furthermore I will show some directions for possible future research as well. 
695 |a Vezetői magatartás, Vezetéstudomány, Vezetés - vállalati 
856 4 0 |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/54958/1/taylor_2016_002_049-055.pdf  |z Dokumentum-elérés